sexism
| 英倫隨筆 BBC中文網記者 蘇平 |
上個月在倫敦首映的《慾望都市》（Sex and The City）仍然在全國上下紅紅火火。與友人聊起這部影片，一聯想，話題就拐彎轉到了真實生活中的City----倫敦的金融城。
商場謀生，招待客戶是例行公事。喝酒宴請、唱歌打球還好說，到了桑那按摩、脫衣舞廳這種通常靠"女色"款待來賓的場所，就出問題了：女職員怎麼辦？去還是不去？
不去，就算不丟生意，至少也缺了一個和客人拉關係、套近乎的機會﹔去？攤在我身上，我肯定坐立不安眼睛不知往哪兒看。
英國女權壓力組織福西特協會最近說，在倫敦金融城內，大公司請客戶去看脫衣舞正在成為"慣例"。
在性別平等法案問世40年的今天、在自稱文明、前衛的現代都市倫敦，呼風喚雨的大公司有必要在燈紅酒綠的舞廳內、在半裸女郎的影子下敲定合同嗎？
慾望金融城
英國第一家脫衣舞廳（Lap dance club）1995年開業，現在全國各地共有300多家，倫敦有50多家。 
福西特協會說，這給商業文化帶來了巨大衝擊：現在，請看脫衣舞，正在成為公司款待客戶越來越普遍的方式。
福西特協會認為，這深化了職業場所中把女性"性化"的"破壞性文化"。在倫敦的金融城更是如此，因為城中的性騷擾、性歧視已然嚴重到了"令人擔心"的程度。
4月起，福西特協會發動了一場名為"慾望金融城"（Sexism in the City）的運動，目的之一就是要將脫衣舞廳從"商業會晤場所"的名錄上開除出去。
福西特協會委托權威民調機構Ipsos Mori對1000名英國成年人做了一項調查。調查發現，60%的女性都不願意加盟允許雇員請客戶看脫衣舞的公司﹔過半男性、近六成女性表示，"基本不能接受"或者"根本不能接受"公司允許雇員請客戶看脫衣舞的做法。
福西特協會收集了金融城內性別歧視的大量"人證和物證"。
一名原來在金融城工作的雇員"凱特"說，和客戶開會，經常拖到下班後，開完了會就是一起去脫衣舞廳。凱特還抱怨，"聽說公司一位領導告誡人事部，新招聘的秘書必須身材苗條、金發、漂亮"。
福西特協會說，金融城的財富背後隱藏著女性遭受歧視的真相。女人在工作城所、日常生活中必須享有和男性同樣的尊嚴、尊重和權利。
福西特協會呼籲政府將脫衣舞廳和性商店一樣列入"色情場所"範疇之內，不再享受酒吧、夜總會同類待遇。
同時，他們還呼籲雇主雇員共同行動起來。特別是大公司，有了對付性別歧視的政策並不能高枕無憂，還要對諸如請看脫衣舞這類做法作出具體規定。
怕燙就別進廚房
位於倫敦中心的金融城，面積只有一平方英里，但卻是英國經濟的馬達----英國GDP的3%都是在這裡創造出來的。
今天的金融城，仍然是男人的天下，雄性激素的水平在英國所有的就業場所中恐怕是位居前茅。
金融城是一個報酬如天、但卻競爭激烈的地方，任何人要想在這裡扎下腳跟、創下一番事業都必須付出一定的犧牲。面對傳統和文化的不利條件，女人恐怕需要付出更多。
英語中有一句話叫做"受不了熱就別進廚房"。每一次金融城面臨指控時，都會有人反駁說，金融城內的性別歧視和其他工作場所、比如商店、餐館、建築工地沒有區別。
唯一的不同是，這裡的性別歧視案見報率高、賠償金額大，引起的關注和評論更多而已。
一位金融城的男性雇員曾經在BBC留言稱，金融城沒有性歧視，這裡，男人不過是在展示"異性戀男人的正常行為"。
就連身為女性的自由撰稿人普拉特爾（Amanda Platell）都曾經告誡姐妹，別抱怨，怕燙手，就請走人。
返回來再看Ipsos Mori的調查。40%的男人和30%的女人表示，"可以接受"公司允許請客戶看脫衣舞廳表演的做法。持這種觀點的人也絕對不是一小撮。
講個葷段子？
從法律上來講，英國女性在職場進取確實不再面對制度性的障礙。但是，傳統與文化的改變，恐怕還要經歷更加漫長的過程。
比如說，現在的辦公室都是開放型的，鄰桌男同事的屏幕保護是半裸女郎、酒吧裡男同事講個"葷段子"、見到美女吹聲口哨、叫清潔女工甜心寶貝，這算不算歧視、騷擾？
原來英國有項研究說，與男性相比，女性加薪、提拔的機會更少，原因之一是女性不提要求。
但是，女性提要求，經常被刻畫為自私、攫取，男性提同樣的要求則可能被看作自信、成功，這又該怎樣解釋呢？
面臨女權機構、政治正確的強大壓力，說實話，我還真是同情現在的人事幹部。但是，嗨，誰說當官容易了？
女性訴訟性騷擾的故事層出不窮。有些事例單看起來，確實不足以給當事人紀律處分。但是，我們應該容忍辦公室內一點一滴地把女職員"性別化"的做法嗎？
你說，公司讓員工帶著客戶去看脫衣舞，是對女員工不尊重、不平等嗎？
（2008年6月24日）
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